Moore Stephens
Nomination

Nomination Marie-Claude Péthel

Toute l’équipe de DB est fière de la nomination de notre collègue Marie-Claude Péthel, associée en fiscalité américaine et internationale, à titre de présidente de la Chambre de commerce Québec-Floride!

« Il n’y a aucun doute que la CCQF est une référence en relation et en commerce avec la Floride. Je compte profiter de mon mandat pour assurer la présence des entreprises québécoises en Floride, continuer le développement d’un réseau de contacts solide et favoriser l’implication de nos membres ». Donc, il va sans dire que la nomination de Marie-Claude Péthel amènera de nombreux nouveaux liens entre les professionnels d’ici et de là-bas.

On lui souhaite beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions!

Un peu plus sur la CCQF

La Chambre de Commerce Canada Floride est le résultat de l’évolution et de la croissance de sa prédécesseur, la Chambre de Commerce Québec Floride. Après 9 ans de support, de connexion et de croissance, la CCQF a choisi d’élargir ses horizons à l’entièreté du Canada, ce dernier étant le partenaire commercial international le plus important de la Floride. Ayant des bureaux à Montréal et dans le Sud de la Floride, la Chambre est une véritable organisation bilatérale dédiée au succès économique transfrontalier de ses membres.

Source: À propos 

Abonnez-vous pour recevoir nos conseils.

RÉCENTES NOUVELLES

Toujours bien informés

Stratégie de gel et d’émission de nouvelles actions

Dans le cadre de notre série d'articles sur les régimes d'intéressement et d'avantages imposables pour les employés, l'article qui suit portera sur la stratégie de gel et d'émission de nouvelles actions qu'une entreprise peut décider d'implanter pour ses employés. En effet, le gel d'actions et l'émission de nouvelles actions ne sont qu'une des nombreuses approches [...]
LIRE

Le régime de gratification et de bonus : un avantage imposable

Cet article fait partie d'une série d'articles sur les régimes d'intéressement, lesquels sont une alternative intéressante pour les entreprises souhaitant améliorer la rétention d'employés au sein de leurs rangs. Notre équipe de conseillers en fiscalité canadienne a, dans les derniers mois, accompagné plusieurs entreprises dans l'élaboration et dans l'implantation de certains régimes d'intéressement, et a décidé [...]
LIRE

Régimes d’intéressement et acquisition des talents ou comment bonifier les programmes pour employés

Acquisition, rétention et fidélisation d'employés Dans un contexte où, malgré un manque de main-d’œuvre qualifiée, la grande « volatilité » des employés et les coûts importants liés à la formation des nouveaux talents dans les processus d'embauche, les entreprises se doivent de demeurer compétitives avec leurs concurrents. Ainsi, beaucoup d’employeurs sont incités à mettre en [...]
LIRE

12 tactiques pour favoriser l’engagement des employés au travail

L'engagement des employés est un moteur essentiel de la performance d'une entreprise, surtout lorsque la main-d'œuvre se fait rare. Il s'agit d'un sentiment d'attachement, de dévouement et d'enthousiasme envers son emploi. Pour stimuler cet engagement, il est nécessaire d'adopter une stratégie efficace. Cela peut inclure la définition d'attentes claires, l'offre de possibilités de croissance et [...]
LIRE

Le projet de loi 42 et la prévention du harcèlement au travail

Le projet de loi 42 adopté et sanctionné en mars 2024 apporte une autre vague de changements en santé et en sécurité du travail au niveau des risques psychosociaux. Le but premier de ce projet de loi est de prévenir et de combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel dans les milieux de travail.

LIRE
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval