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COVID-19 : Programme incitatif pour la rétention des travailleurs essentiels (PIRTE)

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Ce programme vise à compenser les travailleurs essentiels dont le salaire est inférieur à la Prestation canadienne d’urgence (PCU).

Les travailleurs admissibles auront droit à une prime de 100 $ par semaine pour une période de 16 semaines. Cette mesure s’applique rétroactivement au 15 mars 2020.

Conditions d’admissibilité

Pour être admissible au programme, il faut remplir toutes les conditions suivantes :

  • Travailler dans un secteur essentiel (se référer aux listes du gouvernement)
  • Être âgé d’au moins 15 ans au moment de faire la demande
  • Gagner un salaire brut de 550$ par semaine ou moins (pour une personne qui travaille 40h/semaine, on parle d’un taux horaire maximum de 13,75$/h)
  • Avoir un revenu de travail annuel d’au moins 5 000$ (calculé avant la prestation)
  • Avoir un revenu total annuel de 28 600$ ou moins (calculé avant la prestation)
  • Résider au Québec au 31 décembre 2019 et prévoir y résider tout au long de l’année 2020

Une personne ne peut recevoir le PIRTE pour une semaine si elle a reçu la PCU ou un montant du Programme d’aide temporaire aux travailleurs (PATT) pour cette semaine. Cependant, une personne demeure admissible au PIRTE, si son employeur reçoit de l’aide du gouvernement relativement aux salaires versés par l’employeur.

Faire une demande

Il sera possible de s’inscrire en ligne à partir du 19 mai et au plus tard le 15 novembre 2020. Le premier versement est prévu pour le 27 mai. Les versements seront ensuite effectués toutes les deux semaines.

Il est possible de s’inscrire dès maintenant à Mon dossier pour les citoyens sur le site de Revenu Québec et au dépôt direct.

Compensation pour les préposés aux bénéficiaires (annoncé le 2 avril)

Prime de 4$/heure travaillée rétroactive au 13 mars 2020. La prime est temporaire et sera d’une durée de 16 semaines (s’applique pour la même durée que la PCU)

Pour les préposés œuvrant dans les résidences privées pour aînés (RPA) et aux ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF). Les CHSLD privés non conventionnés pourront également bénéficier de ce soutien.

D’autres détails sont à venir. La façon dont les primes seront versées n’a pas été précisée.

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