Les PME et les professionnels en ressources humaines ont de quoi être essoufflés : pénurie de main-d’œuvre, guerre d’enchères, conciliation de vie personnelle et du travail, et on en passe! N’osons même pas imaginer comment les entrepreneurs de plus petites entreprises, lesquels n’ont pas encore accès à des professionnels dédiés pour la gestion de leurs ressources humaines, portent ces mille et un enjeux sur leurs épaules.
Vos alliés en affaires, votre bras droit en ressources humaines
Politiques
- Télétravail
- Protection des renseignements personnels et confidentialité
- Lettre d’embauche
- Avantages sociaux
- Politique salariale
- Gestion de la performance/rendement
Mesures disciplinaires
- Avertissement verbal et écrit
- Absentéisme chronique
- Incapacité physique ou psychologique
- Négligence au travail
- Incompétence et improductivité
- Congédiement
-
Licenciement
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