Calendrier des formations 2025
Notre équipe de conseillers d’affaires en ressources humaines est heureuse de vous présenter les formations pour la prochaine année. Elles sont toutes offertes via la plateforme Microsoft Teams et elles prennent la forme de cours magistraux, pendant lesquels les participants seront invités à poser toutes leurs questions.
Grâce à notre numéro d’agrément, toutes nos formations sont admissibles à la Loi du 1 %.
Vous recevrez le lien vers l’invitation de calendrier au moins 48h avant l’événement.
Si vous désirez offrir cette formation à vos employés, mais que la date est déjà passée, contactez-nous. Nous offrons également des formations en entreprise.
Comment vous conformer à la Loi du 1 %
- Cadre juridique
- Obligation des employeurs
- Dépenses admissibles et pièces justificatives
- Déclaration des activités de formation
- Certificat de qualité des initiatives de formation
Date : 22 janvier 2025
Heure : 10 h à 11 h
Formatrice : Natalie Beaudoin
L’équité salariale
Depuis les derniers changements à la Loi sur l’équité salariale, chaque employeur doit évaluer le maintien pour chacune des 5 dernières années.
L’évaluation de l’équité salariale est donc beaucoup plus complexe qu’auparavant.
En une heure, apprenez-en davantage sur les obligations des employeurs et comment maintenir votre équité salariale. Cette formation traitera des sujets suivants :
- Cadre légal
- Obligation de l’employeur
- Déterminer le nombre d’employés
- Réaliser l’exercice d’équité salariale
- Maintenir votre équité salariale
Date : 12 février 2025
Heure : 10 h à 11 h
Formatrice : Natalie Beaudoin
Assignation temporaire : une formule gagnante
- Des exemples de tâches à réaliser en assignation temporaire
- Le formulaire d’assignation temporaire
- L’impact de l’assignation temporaire
Date : 19 février 2025
Heure : 10 h à 11 h
Formatrice : Natalie Beaudoin
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Formation RH – Gestion de la fin d’emploi
- Notions liées à la fin d’emploi
- Comprendre les indemnités et le préavis
- Mesures disciplinaires graduelles
- Congédiement déguisé
Date : 27 février 2025
Heure : 10 h à 11 h
Formatrice : Sarah Gagnon-Blackburn
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Comité SST, représentant en santé et sécurité ou agent de liaison : êtes-vous à jour dans vos mécanismes de participation?
- Le régime intérimaire et vos obligations
- RSS ou agent de liaison
- Les caractéristiques et l’organisation d’un CSS performant
- Comment stimuler la participation des travailleurs
Date : 13 mars 2025
Heure : 10 h à 12 h
Formatrice : Alice Cloutier
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Prévention de la violence en milieu de travail incluant la violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel
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Le cadre légal
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Description de la violence
-
L’impact au travail de la violence conjugale
-
Politique en matière de violence
-
Exemples d’actions que peut prendre un employeur
Date : 27 mars 2025
Heure : 10 h à 11 h
Formatrice : Alice Cloutier
Harcèlement psychologique : rappel sur les modifications apportées suite au projet de Loi 42
- Le cadre juridique incluant les ajouts provenant du P.L. 42
- La définition du harcèlement psychologique et sexuel
- Exemples
- Ce qui ne constitue pas du harcèlement
- La politique et le nouveau contenu minimal
- Les recours
Date : 3 avril 2025
Heure : 10 h à 11 h30
Formatrice : Alice Cloutier
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Enquête et analyse d’accident + inspection en milieu de travail
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Procédure à suivre en cas d’accident
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Marche à suivre pour l’employé, l’employeur, le comité SST
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Premiers secours
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Registres et formulaires
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Enquête et analyse (M.É.L.I.T.O)
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Mesures correctives
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Avantages des inspections en milieu de travail
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Encadrement légal
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Rôles et responsabilités
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Types d’inspection
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Types de risques à identifier
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Grille d’inspection
Date : 30 avril 2025
Heure : 10 h à 11 h30
Formatrice : Alice Cloutier
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Loi C-21 : la criminalisation de la santé et la sécurité du travail
- Cadre légal
- Exemple et jurisprudence
- Rôles et responsabilité des employeurs et des employés
- La diligence raisonnable
Date : 15 mai 2025
Heure : 10 h à 11 h 30
Formatrice : Alice Cloutier
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Les risques en entrepôt
Voyez un survol des principaux risques en entrepôt et les bonnes pratiques en prévention relativement à la manipulation de charge, les chariots élévateurs, les quais de chargements, les palettiers, les matières contrôlées, etc.
Date : 29 mai 2025
Heure : 10 h à 12 h
Formatrice : Alice Cloutier
* Offerte seulement aux membres de la mutuelle
Nos formatrices certifiées CRIA et CRHA :
une expertise reconnue à votre service.
Nos formations sont dirigées par des professionnelles certifiées CRIA et CRHA, reconnues pour leur expertise approfondie en gestion des ressources humaines. Avec plusieurs années d’expérience dans des environnements variés, elles sont engagées à fournir des solutions pratiques et adaptées aux besoins uniques de chaque organisation. Grâce à leur maîtrise des meilleures pratiques en gestion du capital humain, nos formatrices vous accompagnent dans le développement des compétences clés de vos équipes, tout en tenant compte des dernières tendances en matière de ressources humaines. Leur approche pédagogique, axée sur l’engagement et l’interactivité, garantit un apprentissage optimal et des résultats concrets.

Natalie Beaudoin
M.Sc.A, C.R.H.A
Lésions professionnelles et RH

Alice Cloutier
C.R.I.A
Préventionniste et RH

Sarah Gagnon-Blackburn
C.R.I.A
Lésions professionnelles et RH