Moore Stephens
Capital humain

Des formations pour vos équipes de gestion RH et SST, offertes par votre mutuelle de prévention

Calendrier des formations 2025

Notre équipe de conseillers d’affaires en ressources humaines est heureuse de vous présenter les formations pour la prochaine année. Elles sont toutes offertes via la plateforme Microsoft Teams et elles prennent la forme de cours magistraux, pendant lesquels les participants seront invités à poser toutes leurs questions.

Grâce à notre numéro d’agrément, toutes nos formations sont admissibles à la Loi du 1 %.

Vous recevrez le lien vers l’invitation de calendrier au moins 48h avant l’événement. 

Si vous désirez offrir cette formation à vos employés, mais que la date est déjà passée, contactez-nous. Nous offrons également des formations en entreprise.

 

 

Cette équipe de C.R.H.A. vous accompagne dans la bonne gestion de vos ressources humaines.

Comment vous conformer à la Loi du 1 %

  • Cadre juridique
  • Obligation des employeurs
  • Dépenses admissibles et pièces justificatives
  • Déclaration des activités de formation
  • Certificat de qualité des initiatives de formation

 

Date : 22 janvier 2025

Heure : 10 h à 11 h

Formatrice : Natalie Beaudoin

L’équité salariale

Depuis les derniers changements à la Loi sur l’équité salariale, chaque employeur doit évaluer le maintien pour chacune des 5 dernières années.
L’évaluation de l’équité salariale est donc beaucoup plus complexe qu’auparavant.
En une heure, apprenez-en davantage sur les obligations des employeurs et comment maintenir votre équité salariale. Cette formation traitera des sujets suivants :

  • Cadre légal
  • Obligation de l’employeur
  • Déterminer le nombre d’employés
  • Réaliser l’exercice d’équité salariale
  • Maintenir votre équité salariale

 

Date : 12 février 2025

Heure : 10 h à 11 h

Formatrice : Natalie Beaudoin

Assignation temporaire : une formule gagnante

  • ​Des exemples de tâches à réaliser en assignation temporaire
  • Le formulaire d’assignation temporaire
  • L’impact de l’assignation temporaire

 

Date : 19 février 2025

Heure : 10 h à 11 h

Formatrice : Natalie Beaudoin

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Formation RH – Gestion de la fin d’emploi

  • Notions liées à la fin d’emploi
  • Comprendre les indemnités et le préavis
  • Mesures disciplinaires graduelles
  • Congédiement déguisé

 

Date : 27 février 2025

Heure : 10 h à 11 h

Formatrice : Sarah Gagnon-Blackburn

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Comité SST, représentant en santé et sécurité ou agent de liaison : êtes-vous à jour dans vos mécanismes de participation?

  • Le régime intérimaire et vos obligations
  • RSS ou agent de liaison
  • Les caractéristiques et l’organisation d’un CSS performant
  • Comment stimuler la participation des travailleurs

 

Date : 13 mars 2025

Heure : 10 h à 12 h

Formatrice : Alice Cloutier

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Prévention de la violence en milieu de travail incluant la violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel

  • Le cadre légal
  • Description de la violence
  • L’impact au travail de la violence conjugale
  • Politique en matière de violence
  • Exemples d’actions que peut prendre un employeur

 

Date : 27 mars 2025

Heure : 10 h à 11 h

Formatrice : Alice Cloutier

Harcèlement psychologique : rappel sur les modifications apportées suite au projet de Loi 42

  • Le cadre juridique incluant les ajouts provenant du P.L. 42
  • La définition du harcèlement psychologique et sexuel
  • Exemples
  • Ce qui ne constitue pas du harcèlement
  • La politique et le nouveau contenu minimal
  • Les recours

 

Date : 3 avril 2025

Heure : 10 h à 11 h30

Formatrice : Alice Cloutier

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Enquête et analyse d’accident + inspection en milieu de travail

  • Procédure à suivre en cas d’accident
  • Marche à suivre pour l’employé, l’employeur, le comité SST
  • Premiers secours
  • Registres et formulaires
  • Enquête et analyse (M.É.L.I.T.O)
  • Mesures correctives
  • Avantages des inspections en milieu de travail
  • Encadrement légal
  • Rôles et responsabilités
  • Types d’inspection
  • Types de risques à identifier
  • Grille d’inspection

 

Date : 30 avril 2025

Heure : 10 h à 11 h30

Formatrice : Alice Cloutier

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Loi C-21 : la criminalisation de la santé et la sécurité du travail

  • Cadre légal
  • Exemple et jurisprudence
  • Rôles et responsabilité des employeurs et des employés
  • La diligence raisonnable

 

Date : 15 mai 2025

Heure : 10 h à 11 h 30

Formatrice : Alice Cloutier

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Les risques en entrepôt

Voyez un survol des principaux risques en entrepôt et les bonnes pratiques en prévention relativement à la manipulation de charge, les chariots élévateurs, les quais de chargements, les palettiers, les matières contrôlées, etc.

 

Date : 29 mai 2025

Heure : 10 h à 12 h

Formatrice : Alice Cloutier

* Offerte seulement aux membres de la mutuelle

Nos formatrices certifiées CRIA et CRHA :
une expertise reconnue à votre service.

Nos formations sont dirigées par des professionnelles certifiées CRIA et CRHA, reconnues pour leur expertise approfondie en gestion des ressources humaines. Avec plusieurs années d’expérience dans des environnements variés, elles sont engagées à fournir des solutions pratiques et adaptées aux besoins uniques de chaque organisation. Grâce à leur maîtrise des meilleures pratiques en gestion du capital humain, nos formatrices vous accompagnent dans le développement des compétences clés de vos équipes, tout en tenant compte des dernières tendances en matière de ressources humaines. Leur approche pédagogique, axée sur l’engagement et l’interactivité, garantit un apprentissage optimal et des résultats concrets.

Natalie Beaudoin
M.Sc.A, C.R.H.A
Lésions professionnelles et RH

Alice Cloutier
C.R.I.A
Préventionniste et RH

Sarah Gagnon-Blackburn
C.R.I.A
Lésions professionnelles et RH

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