Demers Beaulne franchit une nouvelle étape de sa croissance : le cabinet est nommé finaliste aux Mercuriades 2026 dans la catégorie Employeur de l’année | Grande entreprise.
Plus qu’une distinction, cette nomination confirme la solidité du modèle Demers Beaulne : une organisation qui grandit avec rigueur, agilité et la conviction que la performance durable passe par les gens.
« Cette nomination aux Mercuriades confirme la solidité de notre organisation et la maturité de nos pratiques comme employeur. Passer en catégorie grande entreprise est un jalon important, et nous abordons cette reconnaissance avec confiance et ambition. »
Une reconnaissance crédible et indépendante de la FCCQ
Les Mercuriades sont reconnues pour la rigueur de leur processus de sélection.
Les finalistes sont évalués par un jury indépendant composé d’experts du milieu des affaires, selon plusieurs critères, dont le leadership, l’innovation, la culture organisationnelle, la performance et l’impact.
Être finaliste signifie donc se démarquer parmi les meilleurs employeurs au Québec, à la suite d’une évaluation crédible et reconnue à l’échelle provinciale.
Une culture portée par des équipes engagées
Pour Demers Beaulne, cette nomination est avant tout une fierté collective.
Elle met en lumière l’engagement des collègues, la cohérence des initiatives internes et la volonté constante de créer un environnement de travail stimulant, inclusif et mobilisateur.
Il s’agit donc d’une confirmation que les choix stratégiques du cabinet — en matière de développement des talents, de leadership, de bien-être et d’apprentissage continu — contribuent directement à la performance globale de l’organisation.
« Être finalistes comme Employeur de l’année nous remplit d’énergie et de fierté, parce que cette reconnaissance reflète le dynamisme, l’audace et la bienveillance qui façonnent notre culture. Nos initiatives prennent vie grâce à des équipes passionnées qui enrichissent, chaque jour, l’expérience de travail chez Demers Beaulne. »
Souligne Catherine Dubois, Cheffe, talents et développement professionnel
Chez Demers Beaulne, une conviction demeure au cœur de tout : nous sommes riches de nos gens.
Une reconnaissance qui confirme la trajectoire du cabinet
Cette nomination aux Mercuriades 2026 renforce le positionnement du cabinet comme employeur de choix et comme cabinet de référence au Québec, tant auprès des talents que des clients et partenaires d’affaires.
Elle démontre qu’il est possible de croître, d’innover et de se structurer tout en demeurant fidèle à ses valeurs.
Parce que voir grand fait partie de notre ADN.
Le gala des Mercuriades aura lieu le 11 mai 2026.
Les Mercuriades en bref…
- Les Mercuriades sont le concours d’affaires le plus prestigieux au Québec.
- Le concours est organisé par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).
- Les organisations sont évaluées par un jury d’experts selon plusieurs critères, dont le leadership, l’innovation, la culture organisationnelle et la performance.
- Être finaliste signifie se démarquer parmi les meilleures organisations au Québec.
Vous avez plus de questions? Nous y répondons.
Qui ont été les finalistes de la catégorie Employeur de l'année en 2025?
Pour les grandes entreprises, Cascades figurait parmi les finalistes sélectionnés par la Fédération des chambres de commerce du Québec. Cette sélection témoignait de la diversité des secteurs d’activité représentés, allant de la fabrication spécialisée aux solutions d’assemblage pour la construction.
Chaque finaliste avait développé des approches distinctives en matière de ressources humaines. Les stratégies variaient entre programmes de formation, amélioration des conditions de travail et initiatives de bien-être, reflétant l’évolution des attentes du marché du travail québécois.
Qui ont été les gagnants de la catégorie Employeur de l'année en 2025?
Du côté des grandes entreprises, Cascades s’est imposée comme lauréate. L’entreprise papetière, établie à Saint-Félix-de-Kingsey, a été reconnue pour ses initiatives novatrices en ressources humaines et son engagement envers ses employés.
Ces deux organisations ont démontré leur excellence entrepreneuriale lors de la soirée de gala organisée par la Fédération des chambres de commerce du Québec. Leurs victoires confirment l’importance accordée aux pratiques RH innovantes et à la création d’environnements de travail mobilisateurs dans le contexte actuel du marché du travail québécois.
