Être une entreprise certifiée B Corp, ce n’est pas seulement répondre à des critères élevés en matière de gouvernance, d’environnement ou de responsabilité sociale. C’est surtout faire des choix concrets, au quotidien, qui placent l’humain et l’impact positif au centre de nos actions.
Chez Demers Beaulne, le bénévolat fait partie intégrante de cette vision. Donner de son temps, s’engager auprès d’organismes, participer à des initiatives collectives : ces gestes, bien qu’ils puissent sembler simples, ont un pouvoir transformateur — pour la communauté, mais aussi pour celles et ceux qui s’y investissent.
Le bénévolat : un engagement qui rassemble
Les activités de bénévolat organisées chez Demers Beaulne sont avant tout des moments de collaboration et de rencontre. Elles permettent à nos équipes de s’impliquer pour des causes qui leur tiennent à cœur, tout en renforçant les liens entre collègues.
« Faire du bénévolat avec Demers Beaulne est vraiment un plaisir et c’est très satisfaisant de voir que nous pouvons faire une différence en équipe. »
— Benjamin Couillard, M. Fisc, Conseiller principal | Fiscalité internationale
Cet esprit d’équipe est au cœur de notre culture. Le bénévolat devient ainsi un prolongement naturel de notre façon de travailler : ensemble, avec engagement et solidarité.
Donner de son temps… et recevoir beaucoup en retour
Pour plusieurs membres de notre équipe, le bénévolat est aussi une occasion d’élargir leur réseau, de découvrir d’autres réalités et de créer des liens autrement que dans le cadre professionnel.
« J‘ai participé à plusieurs activités de bénévolat avec DB et chaque fois, c ’est une super belle expérience qui permet de s‘impliquer pour une bonne cause, tout en apprenant à connaître nos collègues. »
— Marie-Claude Lévesque, Opératrice, traitement de texte
Ces moments partagés contribuent à renforcer un sentiment d’appartenance fort et à nourrir une culture d’entreprise authentique, où chaque personne trouve sa place.
Un impact qui résonne sur le plan personnel
L’engagement bénévole prend parfois une signification encore plus profonde lorsqu’il rejoint l’histoire personnelle de celles et ceux qui s’impliquent.
« Ayant moi-même un enfant avec des défis qui reçoit de l’aide, je trouve important de pouvoir redonner au suivant. C ’est tellement gratifiant de voir qu’on fait une différence! Un peu de temps, c’est tout ce que ça coûte 😉 »
— Caroline Mercier, Réceptionniste
Ces témoignages nous rappellent que le bénévolat n’est pas qu’un geste altruiste : c’est aussi une source de sens, de fierté et de gratitude.
Redonner un sens concret à l’engagement social
Voir l’impact direct de son implication est souvent ce qui motive à continuer.
« Voir les gens sourire et sentir que notre présence fait une réelle diff érence : voilà ce qui donne tout son sens au bénévolat. »
— Anouck Plante, MBA, Cheffe Développement, marketing et expérience clients
Ces expériences incarnent pleinement l’un des piliers fondamentaux du mouvement B Corp : contribuer positivement aux communautés locales et créer une valeur durable qui dépasse les résultats financiers.
Tisser des liens durables avec la communauté
Au-delà de l’action ponctuelle, le bénévolat permet aussi de bâtir des relations humaines riches et durables.
« Faire du bén évolat avec Demers Beaulne, c’est bien plus qu‘offrir de mon temps : c’est aussi une occasion de tisser des liens avec la communauté. Et pour moi, établir des relations humaines riches de sens, ça nourrit l’âme. »
— Dominique Racine, Adjoint administratif réserviste
Ces liens sont précieux. Ils rappellent que derrière chaque initiative se trouvent des personnes, des histoires et une volonté commune de faire une différence.
Être B Corp, chaque jour
Chez Demers Beaulne, la certification B Corp est bien plus qu’un symbole : c’est un engagement vivant, porté par nos équipes et incarné dans nos actions. Le bénévolat en est l’une des expressions les plus humaines et les plus concrètes.
Parce que nous croyons que :
- chaque geste compte,
- l’impact durable commence par l’humain,
- et que c’est ensemble que nous pouvons contribuer à un avenir plus équitable et responsable.
Fiers de nos gens.
Fiers de notre engagement.
Fiers d’être une entreprise certifiée B Corp.
Vous avez plus de questions? Nous y répondons.
Comment définir le bénévolat (définition)?
Le bénévolat se caractérise par trois piliers fondamentaux : la gratuité, la liberté de choix et l’engagement social. Cette activité non rémunérée distingue clairement le bénévole du salarié, puisqu’aucune contrepartie financière n’est attendue.
Selon le Conseil économique, social et environnemental, le bénévole s’engage librement pour mener une action non rémunérée en direction d’autrui, en dehors de son temps professionnel et familial. Cette définition officielle souligne l’aspect volontaire de la démarche.
Le don de temps et de compétences s’effectue généralement au sein d’organismes à but non lucratif, d’associations ou de structures publiques. Contrairement à l’entraide familiale, le bénévolat s’adresse à des inconnus et vise un intérêt collectif plus large que le cercle personnel immédiat.
Quels sont les avantages du bénévolat?
Les recherches démontrent que l’engagement bénévole génère des bénéfices concrets pour la santé physique et mentale. Une étude de l’université Ghent révèle que les bénévoles jouissent d’une forme physique équivalente à celle de personnes ayant cinq ans de moins. Cette amélioration du bien-être s’accompagne d’une réduction significative du stress et d’une meilleure humeur chez 94% des participants.
Sur le plan professionnel, le bénévolat constitue un excellent moyen de développer de nouvelles compétences et d’élargir son réseau social. Les bénévoles acquièrent une expérience pratique dans des domaines variés, de la gestion d’événements aux relations publiques. Cette diversification des aptitudes renforce leur qualité de vie professionnelle et personnelle, tout en créant des opportunités de carrière inattendues.
Quels sont les domaines les plus sollicités par les bénévoles à Montréal / Québec?
Les services aux aînés dominent largement les besoins de bénévoles à Montréal et au Québec. Les centres d’action bénévole rapportent une demande constante pour l’accompagnement, les visites amicales et l’aide aux déplacements médicaux. Cette réalité s’explique par le vieillissement de la population et le désir des personnes âgées de maintenir leur autonomie.
Les organismes de santé et services sociaux constituent le deuxième secteur le plus sollicité. Les CIUSSS recherchent régulièrement des bénévoles pour soutenir leurs équipes, particulièrement dans les hôpitaux et centres de soins. L’aide alimentaire, notamment avec des organismes comme Moisson Montréal, attire également de nombreux citoyens souhaitant lutter contre l’insécurité alimentaire.
Les domaines de l’éducation, du développement communautaire et de l’accompagnement aux nouveaux arrivants complètent ce portrait. Ces secteurs offrent des opportunités variées, allant de quelques heures par mois à un engagement plus soutenu selon les disponibilités de chaque personne bénévole.
Pourquoi le bénévolat est-il important dans la société?
Le bénévolat représente un pilier fondamental qui renforce le tissu social de nos communautés. Au Canada, cette force collective permet de répondre à des besoins essentiels que ni le secteur public ni le privé ne peuvent entièrement combler. Les organismes communautaires dépendent largement de cette générosité citoyenne pour maintenir leurs services vitaux.
Cette mobilisation citoyenne favorise également la cohésion sociale en créant des ponts entre différents groupes de la population. Lorsque des personnes de tous horizons se rassemblent autour d’une cause commune, elles brisent les barrières et développent une meilleure compréhension mutuelle. Le bénévolat devient alors un antidote puissant contre l’isolement social qui touche de plus en plus de Canadiens.
L’impact économique mérite aussi d’être souligné. Cette contribution non rémunérée génère une valeur considérable pour la société, permettant aux ressources publiques de se concentrer sur d’autres priorités tout en maintenant un niveau de services communautaires élevé.
Comment faire du bénévolat / devenir bénévole?
Commencer votre parcours bénévole nécessite d’abord une réflexion sur vos disponibilités et centres d’intérêt. Déterminez combien d’heures vous souhaitez consacrer chaque mois, que ce soit un soir par semaine ou quelques heures ponctuelles.
Plusieurs plateformes facilitent cette démarche au Québec. Le site internet JeBénévole.ca vous permet de rechercher des missions selon vos préférences géographiques et thématiques. Vous pouvez aussi contacter directement le Centre d’action bénévole de votre région, qui maintient une liste de bénévoles active et organise des jumelages personnalisés.
Une fois votre choix arrêté, prenez rendez-vous avec le coordonnateur bénévole de l’organisme sélectionné. Cette rencontre permet de discuter de vos attentes mutuelles et de définir votre rôle précis. Certaines missions, comme la collecte de fonds ou l’accompagnement de personnes vulnérables, peuvent nécessiter une formation préalable ou une vérification d’antécédents judiciaires. N’hésitez pas à commencer par des engagements courts pour tester votre compatibilité avant de vous investir sur de longues périodes.
