Programmeur
Relevant de la directrice principale aux finances et en collaboration avec les autres membres du service de l’administration, le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans le soutien et le développement des solutions ERP et PowerBI utilisées par notre cabinet. Il/elle aura la responsabilité de participer à diverses initiatives techniques, allant du support à la conception de solutions, en passant par les tests, la documentation et l’assurance qualité.
- Agir comme premier niveau de support avec les utilisateurs des solutions ERP et PowerBI du cabinet;
- Participer au test de solution ou de mise à jour des systèmes du cabinet;
- Participer au développement de solutions et de rapports PowerBI;
- Concevoir, réaliser et maintenir des tests fonctionnels et d’assurances qualité;
- Participer à l’analyse des demandes et des projets d’un point de vue technique et fonctionnel;
- Produire de la documentation technique;
- Maintenir et développer ses connaissances de développement web et des technologies courantes aux moyens de formations;
- Détecter et résoudre des problématiques de transferts de données;
- Participer aux nouveaux projets d’implantation et d’intégration logiciel.
- Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou dans un domaine équivalent;
- Expérience avec l’utilisation des APIs;
- Connaissance approfondie de SQL;
- Bonne connaissance du langage Python (un atout);
- Expérience en développement applicatif avec la suite Microsoft PowerBI;
- Capacité et désir d’apprendre de nouvelles technologies;
- Excellente gestion des priorités, esprit d’analyse et de synthèse;
- Profil communicatif; être en mesure de communiquer de manière professionnelle et claire avec les collaborateurs;
- Orienté vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus;
- Être en mesure de travailler de manière autonome dans un environnement en pleine évolution;
- Débrouillardise, proactivité, sens de l’initiative développé et joueur(se) d’équipe dévoué(e), sont des qualités recherchées et essentielles au succès du poste.
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
- Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;
- Une allocation dépense bien-être;
- Des primes références clients et talents;
- Un horaire de travail flexible;
- Des assurances collectives complètes;
- Un code vestimentaire souple;
- Un programme de reconnaissance;
- Un environnement technologique;
- Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….!
DB, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. DB c’est 300 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, DB est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs.
Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
