Technicien(ne) Comptabilité fiscale canadienne et administration
Au sein du service de fiscalité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de la fiscalité canadienne. Vous aurez à soutenir et à accompagner une équipe passionnée et engagée de fiscalistes au niveau comptable, administratif et dans la gestion des divers mandats auprès de la clientèle. Vous serez un joueur clé dans l’efficacité opérationnelle et administrative. Ce travail nécessite des interactions quotidiennes avec plusieurs membres de l’équipe ainsi qu’avec quelques intervenants externes.
- Préparer des écritures comptables (notamment celles provenant de transactions et réorganisations fiscales;
- Préparer la tenue de livres et la réconciliation bancaire pour des entités ayant peu de transactions (fiducies, société de gestion, etc.), mais avec des particularités fiscales;
- Préparer la réconciliation des postes d’impôts au bilan (incluant les taxes de vente, DAS et impôts étrangers);
- Préparer des réconciliations comptables et fiscales et des documents de support en réponse à des demandes de renseignements des autorités fiscales ou de tiers (notamment dans le cadre de vérification diligente);
- Valider des avis de cotisations et s’assurer du suivi des paiements des états de compte auprès des autorités fiscales et partenaires;
- Communiquer avec les autorités fiscales;
- Préparer des déclarations de revenus et formulaires fiscaux (T1, T2, T3, T5013, T2057, T2054 etc.);
- Veiller à la prise en charge des diverses demandes ad hoc;
- Accompagner l’équipe dans la réalisation des mandats et projets internes;
- S’assurer du classement et de la documentation des dossiers.
- Études collégiales en comptabilité ou en administration;
- Au moins 2 années d’expérience pertinente (expérience en fiscalité dans un cabinet de services professionnels représente un précieux atout);
- Sens de l’organisation developpé, énergie, rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), sens de l’initiative et débrouillardise sont des qualités essentielles au succès de ce poste;
- Motivation à collaborer dans un environnement professionnel en croissance;
- Doté d’un fort sentiment d’engagement envers les collègues, les clients et les missions qui vous sont confiées.
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
- Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;
- Une allocation dépense bien-être;
- Des primes références clients et talents;
- Un horaire de travail flexible;
- Des assurances collectives complètes;
- Un code vestimentaire souple;
- Un programme de reconnaissance;
- Un environnement technologique;
- Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….!
DB, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. DB c’est 300 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, DB est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs.
Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
