Subvention CanExport PME 2026‑2027 : êtes‑vous admissible?
Administré par le Service des délégués commerciaux du Canada, ce programme vise à soutenir financièrement les entreprises dans leurs démarches de développement de marchés internationaux.
Si je devais résumer mon travail, je dirais que j’aide les entreprises à concrétiser leurs ambitions. Qu’il s’agisse d’une acquisition, d’une vente, d’un financement ou d’une vérification diligente, mon rôle consiste à structurer chaque transaction de façon à maximiser les chances de réussite tout en limitant les risques. Voir un projet se matérialiser, accompagner un client jusqu’au bout et constater l’impact de notre travail est pour moi une grande source de motivation.
Aucune transaction ne se ressemble, et c’est précisément ce qui me passionne. Chaque mandat ouvre la porte à un nouvel univers : de nouvelles industries, de nouveaux enjeux, de nouvelles dynamiques humaines. Et il n’existe pas de recette toute faite, alors il faut comprendre en profondeur l’entreprise, son marché et ses opérations pour trouver la meilleure approche. Ma formation en comptabilité et en finance, combinée à une grande curiosité pour tout ce qui compose une organisation, m’aide à développer cette vision globale essentielle à mon travail.
Mon approche est professionnelle, engagée et basée sur la confiance. Je m’investis pleinement dans mes mandats et mène chaque projet à terme avec rigueur et discernement.
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Financement d’entreprise
Administré par le Service des délégués commerciaux du Canada, ce programme vise à soutenir financièrement les entreprises dans leurs démarches de développement de marchés internationaux.
Pour les entreprises, 2026 s’annonce comme une année de navigation serrée. L’incertitude n’est plus un bruit de fond : elle structure désormais les décisions d’affaires. Incertitude géopolitique, commerciale, financière, technologique… Tout avance, mais rarement en ligne droite.
Dans un marché où les organisations rivalisent pour attirer et retenir les meilleurs talents, la santé et le bien‑être en entreprise sont devenus des éléments indispensables d’une stratégie RH performante.
Beaucoup d’entreprises performantes affichent une belle rentabilité. Pourtant, quand vient le moment d’en évaluer la valeur, que ce soit pour une transaction, une relève ou simplement une décision stratégique, certaines surprises émergent.
Au Canada comme ailleurs, les familles entrepreneuriales recherchent une gouvernance plus sophistiquée, des portefeuilles mieux diversifiés et un accompagnement plus intégré. Portrait d’un secteur en pleine mutation.
Guide complet des obligations fiscales canadiennes pour non-résidents propriétaires : retenues, formulaires, ventes et stratégies d’optimisation expliquées.
Dans le secteur alimentaire, le besoin est immuable : se nourrir. Ce qui évolue, ce sont les façons d’y répondre.
