Subvention CanExport PME 2026‑2027 : êtes‑vous admissible?
Administré par le Service des délégués commerciaux du Canada, ce programme vise à soutenir financièrement les entreprises dans leurs démarches de développement de marchés internationaux.
Porté par la même passion qu’à mes débuts, j’ai le privilège depuis plusieurs années d’accompagner des entrepreneurs dans les moments les plus déterminants de leur parcours : croissance, acquisitions, décisions stratégiques. Des situations exigeantes, qui nécessitent autant de rigueur que de discernement. Ce que je recherche dans mon travail, c’est ce lien de confiance qui permet d’aller plus loin, autant avec mes clients qu’avec les jeunes professionnels que j’ai le privilège de côtoyer au quotidien.
Pour moi, le rôle-conseil dépasse les obligations techniques. Il s’agit de faire preuve de jugement, d’apporter un regard clair, et d’offrir une aide concrète, adaptée à la réalité du terrain. Toujours dans une logique de collaboration, avec ce souci constant de bien servir.
Cette même vision m’anime quand vient le temps de transmettre : j’ai eu la chance de recevoir la confiance de mes mentors très tôt dans ma carrière. Aujourd’hui, c’est à mon tour d’ouvrir la voie à la relève en leur donnant accès à des mandats porteurs. Parce que c’est dans l’action, et bien accompagné, qu’on se découvre et qu’on grandit.
Conseiller avec justesse, accompagner avec sincérité, transmettre avec générosité : voilà ce qui guide ma pratique, jour après jour.
Manufacturier
Services financiers
Médias et Divertissement
Services professionnels
Secteur public
Certification
Audit
Mission d’examen
Administré par le Service des délégués commerciaux du Canada, ce programme vise à soutenir financièrement les entreprises dans leurs démarches de développement de marchés internationaux.
Pour les entreprises, 2026 s’annonce comme une année de navigation serrée. L’incertitude n’est plus un bruit de fond : elle structure désormais les décisions d’affaires. Incertitude géopolitique, commerciale, financière, technologique… Tout avance, mais rarement en ligne droite.
Dans un marché où les organisations rivalisent pour attirer et retenir les meilleurs talents, la santé et le bien‑être en entreprise sont devenus des éléments indispensables d’une stratégie RH performante.
Beaucoup d’entreprises performantes affichent une belle rentabilité. Pourtant, quand vient le moment d’en évaluer la valeur, que ce soit pour une transaction, une relève ou simplement une décision stratégique, certaines surprises émergent.
Au Canada comme ailleurs, les familles entrepreneuriales recherchent une gouvernance plus sophistiquée, des portefeuilles mieux diversifiés et un accompagnement plus intégré. Portrait d’un secteur en pleine mutation.
Guide complet des obligations fiscales canadiennes pour non-résidents propriétaires : retenues, formulaires, ventes et stratégies d’optimisation expliquées.
Dans le secteur alimentaire, le besoin est immuable : se nourrir. Ce qui évolue, ce sont les façons d’y répondre.
