Directeur.trice Directeur.trice principal.e en évaluation d'entreprises et services-conseils
Travaillant en collaboration avec les membres de l’équipe d’Évaluation d’entreprises œuvrant au sein des Services-conseils, le titulaire du poste participera activement aux missions d’évaluation d’entreprises et de projets d’investissement. De plus, son rôle sera d’agir comme professionnel engagé pour superviser les travaux d’analyses et modélisations financières, les recherches pertinentes, la rédaction de rapports et l’accompagnement des collègues de l’équipe dans leur développement professionnel.

- Aider les entrepreneurs dans la concrétisation de leurs projets d’acquisitions ou de vente d’entreprises, ou dans le transfert à une succession
- Superviser les mandats d’évaluation
- Préparer et réviser des modélisations financières
- Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes financiers
- Rédiger et réviser des rapports d’évaluation
- Participer à la préparation d’offres de service, de budgets ou de présentations aux clients potentiels
- Participer à l’élaboration d’outils et de modèles de travail ainsi qu’à l’avancement de la pratique d’évaluation d’entreprises
- Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel
- Participer à l’amélioration des processus internes
- Collaborer sur des mandats d’achat-vente, de vérification diligente et de financement d’entreprises
- Veiller au bon déploiement de la stratégie d’impact du cabinet.
- Formation universitaire en comptabilité
- Titre de EEE ou de CFA ou en voie de l’obtenir (scolarité avancée)
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente (expérience en cabinet et/ou dans le milieu financier un atout)
- Excellente maîtrise des applications informatiques et comptables connues
- Bilinguisme essentiel et grande facilité à communiquer oralement
- Leadership mobilisateur, rigueur, initiative, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste.