Notre manifesto.
Chez Demers Beaulne, nous investissons dans les gens, dans nos gens.
Qualité de vie
Nous investissons dans la qualité de vie de chaque employé afin de nourrir sa créativité et son épanouissement professionnel et personnel.
Ambition
Nous investissons dans l’ambition de nos gens afin que chacun puisse se réaliser pleinement et réaliser de grandes choses maintenant.
Culture
Nous investissons dans notre culture et nos façons de bien faire en nous assurant d’adopter les meilleures pratiques de diversité et inclusion pour offrir à nos gens un environnement à leur image.
6 mois par année (juillet à décembre), vos semaines sont réduites à 32 heures.
déconnexion des communications électroniques les soirs et les fins de semaine sur des heures fixes.
un montant vous est offert pour votre santé mentale et physique. Des éléments comme une passe de ski ou vos cours de peinture peuvent être éligibles.
plus d'une semaine ajoutée à votre calendrier de congés.
tout est mis en place pour recevoir vos rétroactions de manière anonyme.
La flexibilité d'horaire fait partie de notre ADN. Travailler d'une de nos trois places d'affaires ou de chez vous.
Nos efforts sont sur tous les piliers, mais notre force, sont auprès des gens.
Nous collaborons avec notre réseau international pour former nos équipes, ouvrir leurs horizons et leur offrir des projets sans frontière.
Nos valeurs,
nous les vivons.
Innovation
Envers notre équipe et nos clients.
Collaboration
Envers notre équipe et nos clients.
Agilité
Envers notre équipe et nos clients.
Engagement
Envers notre équipe et nos clients.
Respect
Envers notre équipe et nos clients.
- Innovation
- Collaboration
- Agilité
- Engagement
- Respect
