Moore Stephens

Our manifesto.

At Demers Beaulne, we invest in people, in our people.

Qualité de vie

Nous investissons dans la qualité de vie de chaque employé afin de nourrir sa créativité et son épanouissement professionnel et personnel.

Ambition

Nous investissons dans l’ambition de nos gens afin que chacun puisse se réaliser pleinement et réaliser de grandes choses maintenant.

Culture

Nous investissons dans notre culture et nos façons de bien faire en nous assurant d’adopter les meilleures pratiques de diversité et inclusion pour offrir à nos gens un environnement à leur image.

6 months a year (July to December), your weeks are reduced to 32 hours.
disconnection from electronic communications on evenings and weekends at set times.
An amount is offered for your mental and physical health. Things like a ski pass or your painting lessons may be eligible.
more than one week added to your vacation schedule.
everything is set up to receive your feedback anonymously.
Our efforts are focused on all the pillars, but our strength lies with the people.
We work with our international network to train our teams, open up their horizons and offer them borderless projects.

Our values,
we live them.

Innovation

To our team and our customers.

Collaboration

To our team and our customers.

Agility

To our team and our customers.

Engagement

To our team and our customers.

Respect

To our team and our customers.

  • Innovation
  • Collaboration
  • Agility
  • Engagement
  • Respect

Parce que pour nous,
le travail, c'est plus qu'un job,
ça s'inscrit dans un mode de vie.