Moore Stephens
Archive

Infolettre Équité salariale

ÉQUITÉ SALARIALE:
EMPLOYEURS RÉCALCITRANTS, SACHEZ QUE LA COMMISSION EST PRÊTE À FRAPPER!

 

C’est l’avertissement lancé par la présidente de l’équité salariale, Madame Marie Rinfret à Radio-Canada le 9 juillet dernier.

 

En vertu des modifications à la Loi sur l’équité salariale, toutes les entreprises de plus de 10 employés devaient réaliser leur programme d’équité salariale au 31 décembre 2010.

 

Cet automne, ce sont donc plus de 80 000 entreprises qui devront soumettre leur Déclaration en matière d’équité salariale attestant qu’elles ont bel et bien réalisé cet exercice.

 

La production annuelle d’une déclaration en matière d’équité salariale est obligatoire pour toutes les entreprises de 6 personnes salariées et plus, et ce, dans le même délai qui est accordé aux entreprises pour effectuer leur déclaration de mise à jour annuelle auprès du Registraire des entreprises. Vous pouvez produire votre déclaration annuelle en ligne à l’adresse suivante: www.demes.gouv.qc.ca.

 

Ne prenez pas le risque d’être pris en faute. La Commission a embauché 22 employés supplémentaires pour vérifier la conformité des entreprises et sévir contre les employeurs récalcitrants. Les amendes peuvent atteindre jusqu’à 60 000 $ en cas de récidive.
 
Afin de minimiser l’énergie consacrée à cet exercice, faites appel à des professionnels. Notre équipe spécialisée en matière d’équité salariale est en mesure de vous offrir un service de qualité adapté à vos besoins.
Communiquez avec nous dès aujourd’hui.
Il nous fera plaisir de répondre à vos questions.
Natalie Beaudoin, CRHA, M.Sc.A.
Directrice principale, Capital humain
514.878.0255

nbeaudoin@demersbeaulne.com

Abonnez-vous pour recevoir nos conseils.

RÉCENTES NOUVELLES

Toujours bien informés

Stratégies de gestion fiscales pour les grandes fortunes

La réussite d’une stratégie patrimoniale repose avant tout sur une relation de confiance mutuelle. Votre profil d’entrepreneur mérite une approche parfaitement calibrée à vos attentes. Notre équipe s’adapte naturellement à votre style de gestion, qu’il s’agisse d’un suivi rapproché pour les décisions stratégiques ou d’une délégation plus complète.

LIRE

Décès et succession : comment gérer son patrimoine familial

Protégez ce que vous avez bâti : transmettez votre patrimoine sans mauvaise surprise fiscale   En 2025, la gestion du patrimoine familial est plus que jamais un enjeu stratégique pour les familles québécoises. Entre les obligations fiscales, les règles successorales et la complexité croissante des actifs, il est essentiel d’avoir une vision claire de votre situation… [...]
LIRE

Implication sociale: quand les milléniaux bousculent les pratiques

L'implication sociale des milléniaux : comment cette génération réussit à transformer l'entreprise moderne   La transformation du monde des affaires prend un nouveau virage sous l'impulsion des milléniaux. Cette génération, qui représente environ 50 % de la main-d'œuvre active au Canada, redéfinit les critères de choix tant dans leurs décisions d'achat que dans la sélection [...]
LIRE

Innovation : tout savoir sur le nouveau crédit d’impôt CRIC

Crédit d’impôt pour la R&D, l’innovation et la précommercialisation : une opportunité pour les entreprises québécoises   Le budget du Québec 2025 a introduit un nouvel outil fiscal stratégique pour les entreprises innovantes : le Crédit d’Impôt Remboursable pour la Recherche scientifique et le Développement expérimental, l’Innovation et la Précommercialisation (CRIC). Conçu pour dynamiser les [...]
LIRE

Comment économiser jusqu’à 50% sur vos cotisations CNESST

Réduire ses coûts et améliorer sa sécurité grâce à la Mutuelle de prévention   Et si votre entreprise pouvait à la fois optimiser sa performance financière et renforcer sa culture de santé et sécurité au travail? C’est exactement ce que permet la Mutuelle de prévention Demers Beaulne : une solution stratégique qui allie rigueur, expertise [...]
LIRE

Employeurs: c’est le temps de renouveler votre mutuelle

Santé et sécurité au travail : une mutuelle bien choisie peut vous faire économiser gros   Depuis leur création en 1998, les mutuelles de prévention sont devenues des outils incontournables pour les employeurs souhaitant mieux contrôler leurs dépenses en santé et sécurité du travail (SST). Ces regroupements d’entreprises permettent de mutualiser les efforts de prévention, [...]
LIRE

Les avantages du télétravail chez Demers Beaulne

Le télétravail selon nous : une question de flexibilité, de confiance et de connexion   Chez Demers Beaulne, le télétravail n’est pas simplement une solution de flexibilité, c’est une manière de renforcer notre engagement envers nos équipes. Nous croyons qu’un environnement de travail adapté et équilibré favorise à la fois la performance et l’épanouissement professionnel. [...]
LIRE

Que faire en cas de litige commercial?

Naviguer à travers un litige commercial peut être un processus déroutant et stressant. Que ce soit un conflit avec une entreprise en ligne ou un désaccord contractuel, il est crucial de savoir comment le gérer efficacement.

LIRE
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval