Moore Stephens

FINANCEMENT

La réalisation de projets ambitieux nécessite
un financement adéquat.

Pendant que vous vous concentrez sur le développement de votre entreprise, nos experts se chargent de l’obtention du financement nécessaire à ces projets (via du financement bancaire traditionnel, de la quasi-équité, des prêts subordonnés, des obligations convertibles ou d’autres instruments financiers hybrides). Notre équipe prend en charge chacune des étapes du processus de financement selon vos besoins.

NOS SERVICES EN FINANCEMENT

Revue de stratégie d’entreprise (à court, moyen et long terme)

 

Nous nous assurons que les objectifs financiers soient alignés sur la vision de l’entreprise. Nous identifions précisément le besoin pour lequel le financement est nécessaire (expansion pour de nouveaux produits ou marchés, acquisition d’une entreprise ou d’actifs, rachat d’actionnaires, fonds de roulement, restructuration ou autre.

Détermination des besoins financiers et préparation de la modélisation financière

 

Nous élaborons des projections financières réalistes pour les années à venir afin de déterminer le produit de financement le plus adapté à ce besoin spécifique. Le financement souhaité y sera incorporé afin d’évaluer le respect des ratios bancaires et de la santé financière de l’entreprise. Des tests de sensibilité seront réalisés en parallèle (tout en pouvant réaliser des tests de sensibilité).

Préparation et rencontres avec les institutions financières

Nous préparons les rencontres avec les institutions financières afin de sélectionner les partenaires optimaux pour votre situation.

Sélection de la meilleure proposition

Nous préparons une analyse des propositions reçues en fonction de vos critères afin de faciliter la prise de décision et négocions les termes et conditions afin d’obtenir les meilleures conditions possibles.

Accompagnement jusqu’au déboursement final du prêt

Une fois la proposition acceptée, nous travaillons en étroite collaboration avec vous et l’institution financière afin de finaliser la documentation et nous assurer du déboursement dans les délais prévus. Nous vous assistons également vous post-déboursé sur le suivi des ratios à respecter.

Pour les entreprises qui souhaitent lever des fonds en émettant des actions, nous offrons également des conseils sur les stratégies d’équité.

Nos Experts

Nos experts, vos alliés

Associé.e
Sophie Raymond
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval
  • Montréal
  • Brossard
  • Près de vous pour vous accompagner très loin
  • Laval

RÉCENTES NOUVELLES

Toujours bien informés

Les fiducies collectives des employés : un motif de rétention des employés clés

Cet article est le dernier d'une série d'articles sur les régimes d'intéressements, lesquels sont une alternative intéressante pour les entreprises souhaitant améliorer la rétention d'employés au sein de leurs rangs. Notre équipe de conseillers en fiscalité canadienne a, dans les derniers mois, accompagné plusieurs entreprises dans l'élaboration et dans l'implantation de certains de ces régimes [...]
LIRE

Avis de nomination – Guy Ménard

Le 15 octobre 2024 Nomination de Guy Ménard au titre de Responsable senior au développement des affaires – Solutions CPM Guy Ménard figure parmi les joueurs les plus importants de l’industrie des solutions CPM au Québec. Son expertise de plus de 25 ans, dont les 15 premières en livraison de solutions et les 10 dernières […]

LIRE

Fiducie d’employés : un outil puissant pour la rétention et la motivation

Cet article fait partie d'une série d'articles sur les régimes d'intéressements, lesquels sont une alternative intéressante pour les entreprises souhaitant améliorer la rétention d'employés au sein de leurs rangs. Notre équipe de conseillers en fiscalité canadienne a, dans les derniers mois, accompagné plusieurs entreprises dans l'élaboration et dans l'implantation de certains régimes d'intéressement, et a [...]
LIRE

Le régime d’actions fictives ou d’unités fantômes

Cet article fait partie d'une série d'articles sur les régimes d'intéressements, lesquels sont une alternative intéressante pour les entreprises souhaitant améliorer la rétention d'employés au sein de leurs rangs. Notre équipe de conseillers en fiscalité canadienne a, dans les derniers mois, accompagné plusieurs entreprises dans l'élaboration et dans l'implantation de certains régimes d'intéressement, et a [...]
LIRE

Les programmes d’options d’achat d’actions

Cet article fait partie d'une série d'articles sur les régimes d'intéressements, lesquels sont une alternative intéressante pour les entreprises souhaitant améliorer la rétention d'employés au sein de leurs rangs. Notre équipe de conseillers en fiscalité canadienne a, dans les derniers mois, accompagné plusieurs entreprises dans l'élaboration et dans l'implantation de certains régimes d'intéressement, et a [...]
LIRE

L’Intelligence artificielle dans la comptabilité publique

Cet article rédigé par Judy Cheng, CPA, MAcc chez Segal GSCE, provient du survol trimestriel sur l’actualité canadienne, un bulletin publié par les cabinets canadiens membres de Moore Amérique du Nord. L’article, portant sur l’utilisation et sur l’impact de l’intelligence artificielle dans le domaine de la comptabilité s’inscrit dans notre mission, soit devenir le partenaire par excellence de […]

LIRE

Nouvelle législation sur les gains en capital

Dernière mise à jour : 19 septembre 2024 De récents changements ont été annoncés par le gouvernement concernant l’impôt sur les gains en capital, qui pourraient avoir un impact significatif sur vos finances et vos stratégies d’investissement. Qu’est-ce qui change? Dans le cadre de son budget 2024, le gouvernement canadien a introduit des modifications importantes [...]
LIRE

Stratégie de gel et d’émission de nouvelles actions

Dans le cadre de notre série d'articles sur les régimes d'intéressement et d'avantages imposables pour les employés, l'article qui suit portera sur la stratégie de gel et d'émission de nouvelles actions qu'une entreprise peut décider d'implanter pour ses employés. En effet, le gel d'actions et l'émission de nouvelles actions ne sont qu'une des nombreuses approches [...]
LIRE