ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX, SOCIAUX ET DE GOUVERNANCE (ESG)
Co-créer des quotidiens durables.
Ce n’est plus une question de faire, mais bien d’être le changement.
Parce que tout le monde doit mettre la main à la pâte, surtout nos entreprises. Parce que c’est dans tous nos gestes, des plus petits à ceux qu’on fait plus souvent. Pour laisser un héritage digne de nos accomplissements, co-créons des quotidiens durables.
ENVIRONNEMENT : Votre impact sur l’environnement vous importe et importe encore plus aux générations futures. Analysons vos pratiques et vos produits pour en diminuer l’impact environnemental (ou trouver comment nous pourrions le compenser).
SOCIAL : Derrière tout ce que vous faites et ce que vous réussissez se cachent des gens. Leur intégrité, sous toutes ses formes, doit demeurer une priorité. Que vous interagissiez de près ou de loin avec eux, il est capital de se responsabiliser à créer des environnements sains, sécuritaires et durables.
GOUVERNANCE : Dans la manière dont vous dirigez votre organisation, vous pouvez faire une différence. Non seulement auprès de vos employés, mais également dans le monde.
Pour un développement qui rejoint les besoins du présent, sans compromettre la possibilité des générations futures de répondre aux leurs.
NOS SERVICES ESG
- Stratégie en matière d’enjeux ESG
- Nos services ESG
- Conseils en transformation et stratégies environnementales
Pourquoi se concentrer sur des efforts ESG
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- Pour attirer de la main-d’œuvre;
- Pour améliorer la qualité de votre chaîne de valeur en collaborant avec de meilleurs fournisseurs;
- Pour obtenir du financement pour votre croissance;
- Pour développer de nouvelles opportunités d’affaires;
- Pour faire croître vos parts de marché;
- Pour assurer l’avenir (ou la pérennité) de votre organisation;
- Pour co-créer un monde meilleur.
L’attractivité et l’influence envers les entreprises qui se soucient des besoins des communautés et de l’environnement sont grandes. Les gens cherchent à avoir un impact concret sur ceux-ci au travers de leur emploi : du choix d’un employeur à la sélection du fournisseur. L’impact que l’entreprise choisit d’avoir sur le monde prend du poids. Il n’est jamais trop tard pour s’y attarder.
Où vous situez-vous?
Je commence à y penser
Vous n’êtes qu’aux balbutiements d’une réflexion concernant vos pratiques et il n’y a rien de mieux pour débuter sur de bonnes bases. Notre équipe se chargera de bonifier et de structurer votre démarche en faisant une analyse de votre situation pour que vous voyiez plus clairement le chemin à emprunter.
Je pars du bon pied
Vous reconnaissez que les enjeux ESG peuvent être un risque et une opportunité pour votre entreprise. Vous avez quelques politiques en place, mais il s’agit d’actions axées sur la conformité. Notre équipe peut vous aider à établir un plan d’action afin d’y ajouter des actions porteuses, suivre vos objectifs et communiquer votre performance.
Je suis avancé dans mon parcours ESG, mais l’entreprise est tournée vers l’interne
Vous avez un comité explicitement responsable d’efforts ESG et ces critères sont intégrés dans votre stratégie d’affaires. Cependant, vous avez besoin d’assistance en ce qui concerne les mesures quantitatives de l’influence de l’ESG sur l’entreprise, la rédaction et l’utilisation de rapports ESG, ainsi que pour l’attestation de données ESG. Notre équipe se chargera de vous outiller pour la reddition de comptes et le suivi de vos indicateurs de performance ESG.
Nos services
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- Analyse de votre situation actuelle et audit de vos pratiques d’affaires;
- Identification des opportunités de croissance et d’intégration des critères ESG dans vos stratégies d’affaires;
- Développement et implantation d’une stratégie ESG, basée sur votre matérialité et vos parties prenantes, pour faciliter l’accès au financement et demeurer compétitif dans l’acquisition de talents;
- Identifier et répondre aux risques physiques et transitoires liés aux changements climatiques et l’accélération de la décarbonisation de vos opérations;
- Reddition de comptes sur votre progrès en vis-à-vis de votre stratégie ESG, incluant l’établissement et le suivi d’objectifs et d’indicateurs de performance;
- Attestation de données ESG.
On vous accompagne vers un avenir carboneutre
Dans le paysage en constante évolution de la transition climatique, les entreprises ont besoin de support pour développer des stratégies innovantes et vertes. Dans un monde où les lois et les réglementations environnementales exercent une influence croissante sur les activités des entreprises, il est essentiel de comprendre l’importance de la carboneutralité et de l’intégrer dans votre stratégie globale.
Les pressions réglementaires se multiplient à l’échelle mondiale, et cela va bien au-delà des aspects environnementaux. Les normes comptables telles que l’IRSF (International Financial Reporting Standards) et l’ISSB (International Sustainability Standards Board) évaluent désormais la performance des entreprises en matière de durabilité et d’empreinte carbone. La comptabilité carbone et la monétisation carbone deviennent des éléments incontournables pour toute organisation cherchant à prospérer dans un environnement en pleine mutation.
Nous l’avons compris. Nous nous engageons à aider les entreprises à naviguer dans ce nouveau paysage en constante évolution. Notre équipe d’experts chevronnés travaille en étroite collaboration avec vous et les meilleurs dans le monde pour élaborer des stratégies durables, non seulement pour réduire l’impact carbone de votre entreprise, mais aussi pour transformer vos produits et services en véritables acteurs de la carboneutralité. Nous croyons en un avenir où chaque entreprise peut contribuer positivement à la planète tout en prospérant économiquement.
Que vous cherchiez à évaluer votre bilan carbone actuel, à mettre en place des mesures de réduction d’émissions ou à monétiser vos efforts en faveur de la carboneutralité, notre équipe est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Ensemble, nous pouvons transformer les défis climatiques en opportunités pour une croissance carboneutre.
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Congé de TPS / TVQ, les conséquences cachées
Les entreprises qui engagent des frais de repas et boissons pendant cette période ne paieront donc pas de TPS/TVH sur ces dépenses. Ces dernières devront ajuster leurs systèmes comptables pour ne pas réclamer des crédits de taxes sur intrants sur ces catégories de dépenses. Il est pertinent de rappeler que le traitement de la TPS/TVH est parallèle au traitement des frais de repas et de divertissement aux fins de l’impôt sur le revenu.
