La gestion du personnel est un ensemble de pratiques qui visent à mobiliser et à développer les ressources humaines pour favoriser une plus grande performance de l’organisation. Une gestion stratégique de vos ressources humaines est un outil essentiel pour rendre votre entreprise plus performante.

En effet, au-delà des avis disciplinaires, la rémunération et l’affichage de mémo SST, notre équipe possède une grande expertise en matière de gestion stratégique des ressources humaines et offre plusieurs services pour permettre à votre organisation d’atteindre ses objectifs de performance opérationnelle et financière. Or, une bonne gestion des ressources humaines bonifie le climat de travail, accroît le bonheur et la motivation des employés en plus de contribuer à la rétention de ceux-ci.

Voici plusieurs champs d’intervention dans lesquels notre équipe peut vous soutenir :

Absentéisme chronique
Incapacité physique ou psychologique
Accommodement raisonnable
Alcool et drogue
Négligence au travail
Incompétence et improductivité
Harcèlement psychologique
Langage injurieux ou vulgaire
Insubordination
Violence et menace
Déloyauté
Gestion de la discipline
Coaching pour les gestionnaires
Amélioration du climat de travail
Etc.

Contactez-nous pour en apprendre davantage sur les façons dont nous pouvons aider votre organisation et pour obtenir de l’information sur nos forfaits mensuels ou annuels.