La gestion du personnel est un ensemble de pratiques qui visent à mobiliser et à développer les ressources humaines pour favoriser une plus grande performance de l’organisation. Une gestion stratégique de vos ressources humaines est un outil essentiel pour rendre votre entreprise plus performante.
En effet, au-delà des avis disciplinaires, la rémunération et l’affichage de mémo SST, notre équipe possède une grande expertise en matière de gestion stratégique des ressources humaines et offre plusieurs services pour permettre à votre organisation d’atteindre ses objectifs de performance opérationnelle et financière. Or, une bonne gestion des ressources humaines bonifie le climat de travail, accroît le bonheur et la motivation des employés en plus de contribuer à la rétention de ceux-ci.
Voici plusieurs champs d’intervention dans lesquels notre équipe peut vous soutenir :
- Absentéisme chronique
- Incapacité physique ou psychologique
- Accommodement raisonnable
- Alcool et drogue
- Négligence au travail
- Incompétence et improductivité
- Harcèlement psychologique
- Langage injurieux ou vulgaire
- Insubordination
- Violence et menace
- Déloyauté
- Gestion de la discipline
- Coaching pour les gestionnaires
- Amélioration du climat de travail
- Etc.
Contactez-nous pour en apprendre davantage sur les façons dont nous pouvons aider votre organisation et pour obtenir de l’information sur nos forfaits mensuels ou annuels.
